Arbeiten gegen den Strom. Einblicke und Geheimnisse von Top-Managern bei Amazon
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Im Buch «Arbeiten entgegen der Norm» enthüllen und systematisieren K. Brayar und B. Carr die Prinzipien und Arbeitsmethoden, die der Grundlage eines der herausragendsten Unternehmen zugrunde liegen. Die Autoren erklären, wie die 14 Führungsprinzipien von Amazon die Entscheidungsfindung auf allen Ebenen beeinflussen, und zeigen auf, wie die Unternehmenskultur durch vier Merkmale definiert wird: Kundenbesessenheit, langfristiges Denken, Erfindergeist und operative Exzellenz. Dieses Buch ist ein praktischer Leitfaden und eine Unternehmensgeschichte, erfüllt mit den Erinnerungen der Autoren darüber, was es bedeutet, Amazonianer zu sein und wie dies das berufliche und persönliche Leben beeinflusst. Die Autoren zeigen, dass der Erfolg im Maßstab von Amazon nicht durch die Genialität eines einzelnen Führers erreicht wird, sondern vielmehr durch Engagement und konsequente Umsetzung einer klar definierten Liste von Prinzipien und Praktiken, die im Buch «Arbeiten entgegen der Norm» erstmals vorgestellt werden.
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